بهترین کار این است که قورباغه خود را قورت دهید، تعلل را کنار بگذارید و از همین حالا شروع کنید، یک مدیر خوب ابتدا روی خودش سرمایه‌گذاری می‌کند، صبر داشته باشید و از قدرت زمان غافل نشوید، همینطور برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به “آشنایی با رشته مدیریت و گرایش های آن” مراجعه کنید.
“مدیر شخصی است که آینده شرکت را برنامه‌ریزی می‌کند و در مورد تمام فعالیت‌های آتی که اعضای سازمان باید انجام دهند فکر می‌کند.
طارمی به مسی تشبیه شد
تست روانشناسی: آنچه که برای اولین بار در این تصاویر می بینید، شخصیت شما را آشکار می کند
گفت و شنود درون سازمانی شامل کارمندان و هم تیمی‌هایتان.
مدیر موفق همان کسی است که از آنچه خودش می‌خواهد به نفع ما چشم‌پوشی می‌کند. آنها از وقتشان ، پول‌شان ، انرژی و اعتبارشان و شاید حتی از غذای داخل بشقابشان می‌گذرند تا اهداف جمع در اولویت قرار بگیرد.
کارآفرینی با چالش های بسیاری همراه بوده که در صورت عدم سازگاری با آن ها به سرعت شکست خواهید خورد .
راههای رسیدن به خودشکوفایی چیست و انسانی که به خودشکوفایی رسیده چه ویژگی هایی دارد؟
توجه داشته باشید که معقوله کارگزینی یک مورد کیفی و کمی است، یعنی جدای از آن که بهترین کارمند خود را در مناسب ترین جایگاه مرتبط با توانایی‌هایش قرار می‌دهید، می‌بایست به تعداد افرادی که قرار است در خدمت بگیرید نیز دقت کنید.
شما ممکن است از کشف کیفیت خدمات مشتری شگفت زده شوید با این حال، اینگونه است. اگر می خواهید مدیر خوبی باشید، باید قادر به ایجاد روابط خوب با مشتریان باشید.
آیا اعتماد به نفس دارید ؟شما باید بتوانید با اطمینان تصمیم بگیرید و به دیگران نشان دهید که قادر به تصمیم گیری های خوبی هستید .اعتماد شما به دیگران سرایت می کند و می تواند مفید باشد.
۸. اعتماد‌به‌نفس، یعنی قبول اینکه صاحب قدرت است و می‌تواند با تکیه بر آن مشکلات خود و سازمانش را حل کند به‌عبارتی دیگر خودرا به درستی می‌شناسد به توانایی‌های خود آگاهی دارد و به همین دلیل می‌داند و می‌تواند در برخورد با شرایط متعدد به‌درستی تصمیم بگیرد و در برابر این تصمیم هراسی نداشته باشد.
یک مدیر با صداقت بهتر می تواند با پرسنل ارتباط بر قرار نماید، از حق کارمندانش دفاع کند، از قوانین سرپیچی نکند و به وعده های خود پایبند باشد.
ارتباط خوب: مدیران نیز مانند تمام نقش‌ها در محل کار باید بتوانند به بهترین شکل با ادامه مطلب دیگران ارتباط برقرار کنند.